登録プロフェッショナル人材　　石尾　徹　様

細胞・医療分野のフリーコンサルタント。組織にこだわらなくても、個の力があれば問題ないボーダーレスな時代が既に来ている。

会社員時代に携わっていた再生医療プロジェクトが、時期尚早という理由から頓挫。しかし数年後、世界で身近な分野にその物質が活用・製品化されたことから、細胞ビジネスの将来性を確信する。ビジネスチャンスはあらゆるところにあり、そのチャンスをつかむためにはフリーの方が有利だったため独立に至った。会社名は相手を“警戒”させることもあり、その警戒を解くことができる“フリーランス”という立場で、会社員時代より収集する情報量を大幅に増やし、その情報により時代を先読みすることができるようになった。将来、今よりももっと楽しい人生を歩むために、フリーランスのプロフェッショナル人材として、活発に動き、自分の分野を深堀していく。　（　＞＞詳細はコチラ　）

登録プロフェッショナル人材　　林　裕尚　様

逆境でも必ず学び取れる。困難をパワーに変え、次の道を切り開き進む。
医療業界の変革を目指し、邁進する医療ビジネスのプロフェッショナル。

大学時代のアルバイトをきっかけに医療ビジネスを志す。大学卒業後に入社したコンサルティングファームを退職後、転職した企業にて「遠隔画像診断」のビジネスに携わる。その後、自身でオンライン診療ビジネスを立ち上げ、事業立ち上げの“実際のところ”を現場を通して学ぶ。しかし、国の方針変更でオンライン診療ビジネスを断念。次なるチャレンジとして、現代の医療業界の課題である「医師不足」と「医師の自己犠牲的な働き方」の改善に奮闘中。どんな逆境も前に進むパワーに変える医療ビジネスのプロである林氏。社会を良くするための挑戦はこれからも続く。　（　＞＞詳細はコチラ　）

東和薬品株式会社　　天野　雄介　様

SAPの基幹システム入れ替えプロジェクトを推進するため知見者が必要となり、みらいワークスに相談。人材要件について複数希望を伝えたところ、見事に全てを兼ね備えたプロ人材を短期間で紹介してくれ、期待以上のパフォーマンスを発揮し結果を残してくれた。 特殊業務の人材は「急に雇えない」「抱えられない」「短期間で育てられない」のが実情であり、みらいワークスのプロフェッショナル人材はその領域を支えてくれる。
“教科書”がなくとも高パフォーマンスを発揮し、かつ弊社と同じ目線に立ち共に考えながらプロジェクトをリードしてくれる心強い存在であった。働くことへの考え方が大きく変わりゆく現代。 企業に所属すれば年収1,000万円以上稼げる人材が、自らの選択でフリーとして活動している。「プロフェッショナルだからこそフリーランスとして活躍できるのだ」と実感した。　（　＞＞詳細はコチラ　）

大手製薬株式会社　　IT部門　チームリーダー　X　様

ITベンダーやITスキルに特化した人材派遣会社に「そういった人材はいない」と言われ頭を抱えている時に、人を介して偶然みらいワークスと出会う。技術だけではなく、多角的な知識や知見を掛け合わせたスキルを持っているのが独立プロフェッショナルの良さであり、 そのような人材を7,000名以上抱えるみらいワークスだから、オーダーにマッチした人材をフレキシブルに出してきてくれる。「そんな人いません」と言わないのがみらいワークスの強みである。
これからの社会「個の力」はキーワードになるが、現時点ではフリーランスと直接雇用契約を結ぶのは難しい。そこで、間に立つエージェントがいることで、フリーで活躍するプロフェッショナル人材をプロジェクトに活用するという選択肢が広がる。 コスト面も魅力的であることから、今後コンサルティングファームのように、みらいワークスのプロフェッショナル人材でチームを組み、活躍してもらう可能性も感じている。（　＞＞詳細はコチラ　）

人材コンサルタント　　高橋 佑静

【経歴】製薬、医療機器、CRO、CSO、SMO、医療機関など「医療」をメインに約20年人材ビジネスに携わっております。医療業界はIT業界に比べまだフリーランスの方の活躍の場が多いとは言えないですが、みらいワークスでは経営理念である「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」活動を積極的に実施しており、案件数は確実に増加しております。
【コメント】製薬メーカー、医療機器メーカー、CRO、CSO、医療ベンチャーが積極的にフリーランスを活用し始めておますので、今後も「医療」に携わる人々が自分らしいキャリアを選択できる仕組みづくりを目指していきます。